Propuesta de un procedimiento metodológico para el mejoramiento continuo del sistema de liderazgo en la Inmobiliaria Centroriental del MINTUR en Ciego de Ávila

Abstract

El presente trabajo fue realizado en la Unidad Empresarial de Base Inmobiliaria Centroriental del MINTUR, Ubicada en calle: Joaquín Agüero # 257 e/n Línea y Calle 1 en el Municipio de Ciego de Ávila subordinada a la Inmobiliaria del MINTUR cita en: Calle: No 180, Reparto: Flores, municipio Playa en Ciudad de la Habana, con el objetivo de diagnosticar el estado actual del liderazgo organizacional. Luego de una extensa revisión bibliográfica sobre las principales concepciones del liderazgo a nivel de la organización se procede a determinar los problemas fundamentales existentes referentes al tema en cuestión; seguidamente se propone un esquema de procedimiento metodológico el cual consta con el diagnóstico actual de la entidad, corroboración de éste con los resultados posteriores, análisis del Código de Ética y sobre esta misma orientación se trazan propuestas de acciones con el objetivo de mejorar el sistema de liderazgo imperante. En la investigación se utilizan varias herramientas para la recopilación de información, como son las entrevistas no estructuradas a los miembros del grupo de manera individual y colectiva con el objetivo de corroborar o no lo expresado individualmente; encuestas tanto al propio jefe como al resto de los miembros, la observación y la revisión documental. Los resultados obtenidos contribuirán al mejoramiento continúo del liderazgo organizacional garantizando así un mejor cumplimiento de las metas de la organización