Resumen:
La UEB Producción de Piña de la Empresa Citrícola Ciego de Ávila se encuentra inmerso
en un proceso de reorganización, por lo que se hace necesario revisar a fondo sus
mecanismos administrativos y de dirección.
Actualmente se hace necesario aumentar los rendimientos productivos de la misma
mejorando la remuneración salarial de sus trabajadores mediante sistemas de pago por
resultados que motiven a los trabajadores.
En estos términos se plantea la necesidad de rediseñar un Sistema de Pago por
Resultados para los Operarios Agropecuarios del cultivo de la Piña perteneciente a la
Empresa Citrícola de Ciego de Ávila durante la campaña 2010 – 2011.
A partir de la realización de un estudio de la producción y los servicios se crean las
condiciones para mejorar la remuneración salarial de los trabajadores a través de
rediseñar un Sistema de Pago por Resultados para los Operarios Agropecuarios del
cultivo de la Piña al mismo tiempo que se incrementan los resultados productivos.
El procedimiento de estudios de la producción y los servicios se basa en la metodología
científica actualizada existente hasta el momento para poder cumplir con el objetivo de
este trabajo y su aplicación ha influido favorablemente en el mejoramiento de la
disposición laboral de los trabajadores, de la estimulación salarial de los mismos así como
de la productividad de la UEB
